Simak Usulan Formasi CASN Pati Tahun Ini

PATI – Mondes.co.id | Usulan formasi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) tahun anggaran 2026 sedang dibahas oleh Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pati.

Pada tahun ini, Pemkab Pati mengedepankan prinsip efisiensi dan ketersediaan anggaran dana daerah.

Baca Juga

1 bulan  lalu

Ratusan ASN Jepara Bersiap ke Tanah Suci 

176 Dian A.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pati, Sriyatun, menerangkan telah menerima Surat Edaran (SE) dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) terkait seleksi CASN tahun anggaran 2026.

Dalam surat tersebut, pemerintah pusat meminta instansi daerah untuk mengajukan kebutuhan formasi pegawai.

Dalam surat bernomor B/1553/M.SM.01.00/2026 yang ditandatangani Menteri PAN-RB, Rini Widyantini pada 12 Maret 2026 ini, menetapkan batas waktu pengusulan formasi hingga 31 Maret 2026.

Baca Juga

1 tahun  lalu

Festival Lampion Jepara Ramah Lingkungan, Siapkan Tim Sisir di Perairan

1299 Dian A.

“Sebelum turunnya surat tersebut, sebenarnya kami sudah meminta kepada OPD (Organisasi Perangkat Daerah) untuk memetakan kebutuhan ASN (Aparatur Sipil Negara) di instansi masing-masing. Saat awal pemetaan itu jumlah usulannya ada ribuan pegawai yang dibutuhkan,” tuturnya, Senin, 6 April 2026.

Tim Anggaran Pemerintah Daerah (TAPD) sedang menindaklanjuti adanya SE dari pemerintah pusat.

Pasalnya, usulan formasi harus memperhitungkan kemampuan daerah setempat, dalam hal ini kondisi Kabupaten Pati.

“Dari hasil pembahasan pengusulan formasi ini harus dilakukan secara selektif dengan mempertimbangkan arah kebijakan program nasional, peta jabatan, hingga ketersediaan anggaran daerah. Maka diputuskan Pemkab Pati mengusulkan membuka 106 formasi,” sebutnya.

Sebanyak 106 formasi diusulkan Pemkab Pati.

Fokus utama di sektor pendidikan dan kesehatan, guna menjaga kualitas pelayanan publik.

“Formasi yang kami usulkan antara lain, tenaga guru (SMP) 58 formasi, tenaga kesehatan 20 formasi, dan tenaga teknis 28 formasi,” beber Sriyatun.

Pihaknya memahami bahwa sebenarnya beban kerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD) terus meningkat, seiring dengan banyaknya aparatur yang memasuki masa purna tugas.

Tercatat pada tahun ini saja, terdapat 479 ASN yang pensiun dan menciptakan celah kebutuhan pegawai di berbagai lini.

“Kendati terdapat kebutuhan pegawai, Pemkab Pati dihadapkan pada tantangan fiskal yang cukup ketat. Dasar utama pengusulan formasi tetap mengacu pada kemampuan anggaran daerah,” tegasnya.

Editor: Mila Candra