Geger Rencana PHK PT Samwon Jepara: Said Iqbal Pasang Badan, Bupati Janjikan Solusi Kerja Baru

SEMARANG – Mondes.co.id | Rencana pemutusan hubungan kerja (PHK) massal yang membayangi para pekerja PT Samwon Busana Indonesia di Desa Damarjati, Kecamatan Kalinyamatan, Kabupaten Jepara, mendadak jadi sorotan nasional.

Baca Juga

7 bulan  lalu

Mediasi Buntu, Sengketa Lahan Kantor DPC PDIP Rembang Berlanjut ke Tahap Resume

590 Supriyanto

Ia mendesak pihak manajemen untuk memprioritaskan penyelamatan perusahaan, ketimbang mengambil opsi penutupan.

“Sayang sekali kalau perusahaan ini langsung ditutup. Gedungnya milik sendiri, mesin-mesinnya milik sendiri, dan tenaga kerjanya sudah terampil. Saya meminta manajemen mempertimbangkan diversifikasi usaha dan menggarap pasar domestik,” tegas Said Iqbal di area PT Samwon.

Said Iqbal mengingatkan bahwa PHK adalah jalan terakhir.

Baca Juga

2 tahun  lalu

Demi Sebuah Konten, Dua Pemuda Jepara Nekat Aniaya Kucing

1192 Dian A.

Ia meminta manajemen membuka dialog transparan bersama serikat buruh agar tidak menimbulkan masalah hukum berlarut-larut.

Namun, jika PHK terpaksa dilakukan, ia menegaskan bahwa perusahaan wajib memenuhi seluruh hak normatif buruh tanpa diskon, termasuk uang pesangon, penghargaan masa kerja, dan penggantian hak.

“Saya tegaskan, jangan gunakan lagi skema pesangon 0,5 kali. Putusan Mahkamah Konstitusi (MK) Nomor 168 Tahun 2024 telah menegaskan bahwa pesangon dibayarkan sekurang-kurangnya 1 kali ketentuan. Buat apa ada putusan MK kalau tidak dilaksanakan?” tegasnya secara langsung.

Pemkab Jepara Siapkan Solusi

Merespons keresahan para pekerja, Bupati Jepara Witiarso Utomo memastikan pihak pemerintah daerah sudah bergerak cepat menyiapkan “jaring pengaman” agar buruh terdampak tidak menganggur lama.

Salah satu solusinya adalah pengalihan tenaga kerja ke pabrik tekstil tetangga yang sedang melakukan ekspansi.

“Para pekerja yang nantinya kena PHK bisa langsung bekerja di pabrik sebelah PT Samwon, yaitu PT Jiale. Saat ini mereka sedang membuka lowongan sekitar 300 tenaga kerja. Bidangnya sama-sama tekstil dan garmen, jadi sangat sesuai dengan keahlian yang sudah dimiliki,” terang Witiarso.

Witiarso menambahkan, Pemkab Jepara terus berkoordinasi dengan industri di sekitar kawasan untuk menyerap tenaga kerja lokal secepat mungkin.

Langkah ini diambil guna menjaga stabilitas ekonomi warga, sekaligus mempertahankan iklim investasi yang kondusif di Jepara.

Editor: Mila Candra